为深入了解太阳成集团tyc411毕业生就业工作开展情况，推进2020届和2021届毕业生就业工作进程，11月4日学校副董事长范忠宝率招生与就业工作处处长王中志，员工处处长陈伟业出席了太阳成集团tyc411就业研判会。公司党总支书记赖志成、经理文芳、副经理赵剑锋，毕业班辅导员谢龙友、卢乐君、黄燕宇、张慧敏参加了会议。会议由赖志成主持。

会上，赖志成首先代表太阳成集团tyc411将2020、2021届毕业生就业现状、就业工作开展情况、存在的问题、下一步的工作计划等方面进行汇报。文芳和赵剑锋就如何发挥专业教师和员工力量推进就业作了汇报，接下来学院将提出应进一步调动和发挥专业教师和员工力量，提供更多升学咨询给同学们，提升就业质量，全方位推进毕业生就业。王中志处长和陈伟业处长分别在员工就业观教育、拓宽员工就业渠道等方面提出了许多宝贵意见。

副董事长范忠宝在会议上提出了几点建议：一、要求公司党政班子要提高思想站位，责任到人，把就业工作当成学院重要工作来抓，并将就业工作作为员工思想政治教育工作的主要抓手贯穿始终。二、学院要上下一心，整合校内外优势资源，为员工拓展优质就业岗位。三、对未就业毕业生分类帮扶，全面落实“一人一策”和“一对一”就业帮扶工作机制，特别要重点推进贫困群体，建档立卡毕业生的就业帮扶。范忠宝指出公司员工生源质量优秀，更要开拓更多渠道保证员工有更好的发展，为员工提供更多有系统性、针对性、长远性的就业升学指导和服务工作。

会后，公司党政班子马上召开就业工作专题会议，为推进学院2020届、2021届毕业生就业工作作进一步的研判分析，明确工作思路，为提升学院就业率做最后的冲刺。